Loading...
Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí
  • 11/05/2026
  • Chia sẻ kiến thức

Top 5 các phần mềm quản lý nhân sự miễn phí

Để đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự, hiện nay trên thị trường có nhiều phần mềm quản lý nhân sự miễn phí và trả phí với đa dạng tính năng. Tuy nhiên, nhằm tối ưu chi phí vận hành giai đoạn đầu, nhiều doanh nghiệp vẫn ưu tiên lựa chọn các phần mềm miễn phí. Dưới đây là top 5 các phần mềm quản lý nhân sự miễn phí doanh nghiệp có thể tham khảo.

1. Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí hiện nay

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp nhỏ và startup đang quan tâm đến các phần mềm quản lý nhân sự miễn phí nhằm tối ưu chi phí vận hành nhưng vẫn đảm bảo quản lý nhân viên hiệu quả. Đây là các công cụ hỗ trợ doanh nghiệp theo dõi hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, quản lý nghỉ phép và lưu trữ dữ liệu nhân viên trên cùng một hệ thống.

Các phần mềm quản lý nhân sự miễn phí hiện nay khá đa dạng, từ những công cụ quen thuộc như Excel cho đến các nền tảng HRM chuyên biệt có khả năng tự động hóa và quản lý dữ liệu tập trung. Tùy vào nhu cầu sử dụng, doanh nghiệp có thể lựa chọn giải pháp phù hợp với quy mô và ngân sách của mình.

XEM THÊM: Phần mềm quản lý Hồ sơ nhân sự

2. Top 5 các phần mềm quản lý nhân sự miễn phí

2.1 Quản lý nhân sự bằng biểu mẫu excel

Excel thực chất không phải là phần mềm chuyên biệt cho nhân sự, nhưng với các doanh nghiệp khởi nghiệp nhỏ hoặc nhu cầu quản lý đơn giản, nó vẫn thường được dùng để thực hiện những công việc cơ bản như lưu trữ thông tin nhân viên, theo dõi chính sách, chấm công và quản lý dữ liệu nhân sự.

Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí EXCEL

Ưu điểm:

  • Dễ thao tác, phù hợp với nhiều đối tượng.
  • Có sẵn nhiều mẫu bảng biểu phục vụ quản trị nhân sự.
  • Hoàn toàn miễn phí, không phát sinh chi phí sử dụng.

Nhược điểm:

  • Dữ liệu phân tán, khó kiểm soát tập trung.
  • Bảo mật kém, dễ mất hoặc rò rỉ thông tin nếu thất lạc file.
  • Không thể tích hợp với các phần mềm quản lý nhân sự chuyên dụng.
  • Khó mở rộng khi doanh nghiệp phát triển quy mô lớn.
  • Phiên bản ứng dụng trên điện thoại khá bất tiện, khó dùng.

XEM THÊM: Phần mềm quản lý nhân sự Chấm công tính lương tự động

2.2 Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí Web Human Resource (WebHR)

WebHR là một nền tảng quản lý nhân sự trực tuyến, được thiết kế cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần mềm này hỗ trợ theo dõi tổng quan nhân sự như quản lý lương, biến động nhân sự, hồ sơ nhân viên,… Với gói miễn phí, WebHR cho phép tối đa 10 người dùng, nên khá phù hợp cho các công ty khởi nghiệp hoặc doanh nghiệp nhỏ muốn tiết kiệm chi phí.

 Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí Web Human Resource

Ưu điểm:

  • Hoàn toàn miễn phí cho số lượng 10 người, giúp giảm chi phí quản lý nhân sự.
  • Hỗ trợ nhiều chức năng cơ bản như quản lý hồ sơ, lương, thông tin nhân viên…
  • Có thể truy cập từ bất kỳ thiết bị nào có internet, thuận tiện cho việc cập nhật dữ liệu mọi lúc, mọi nơi.

Nhược điểm:

  • Bản miễn phí bị giới hạn tính năng và phải trả phí nếu muốn tiếp tục sử dụng.
  • Khả năng tùy chỉnh chưa cao, tính năng chưa có chiều sâu, khó đáp ứng nhu cầu phức tạp.
  • Doanh nghiệp lớn hoặc có yêu cầu quản lý chuyên sâu cần nâng cấp lên phiên bản trả phí để có thêm tính năng và dịch vụ hỗ trợ.

XEM THÊM: Chi tiết về giá phần mềm Quản lý nhân sự

2.3 Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí HR – Manager

Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí HR – Manager là giải pháp quản lý nhân sự được phát triển bởi Công ty TNHH Hoàng Hà, hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, phù hợp cho doanh nghiệp muốn quản lý nhân sự với chi phí thấp. Công cụ này giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi tình hình nhân sự và đưa ra kế hoạch phù hợp cho từng giai đoạn nhưng cần lưu ý chuẩn bị phương án thay thế để tránh gián đoạn khi có sự cố kỹ thuật.

Ưu điểm:

  • Thiết lập báo cáo trực quan, truy xuất dữ liệu nhanh chóng khi cần.
  • Theo dõi nhân sự theo tháng, quý, năm để định hướng mục tiêu rõ ràng.
  • Có thể cài đặt trên máy tính hoặc sử dụng qua ứng dụng di động, hoàn toàn miễn phí.

Nhược điểm:

  • Phụ thuộc nhiều vào công nghệ và kết nối mạng.
  • Nếu hệ thống gặp sự cố hoặc mất mạng, việc quản lý nhân sự có thể bị gián đoạn.
  • Doanh nghiệp quá phụ thuộc vào HR – Manager mà không có giải pháp dự phòng sẽ dễ gặp rủi ro khi xảy ra lỗi hệ thống.

Lưu ý: Doanh nghiệp cần chuẩn bị phương án thay thế để tránh gián đoạn khi có sự cố kỹ thuật.

2.4 Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí Apptivo

Apptivo là phần mềm quản lý nhân sự miễn phí dựa trên nền tảng điện toán đám mây, phù hợp cho doanh nghiệp nhỏ muốn quản lý nhân sự cơ bản, hỗ trợ lưu trữ tài liệu, quản lý thông tin nhân viên và xử lý các quy trình nhân sự một cách hiệu quả.

Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí Apptivo

Ưu điểm:

  • Phiên bản miễn phí cung cấp các tính năng cơ bản dành cho doanh nghiệp nhỏ, giúp tiết kiệm chi phí.
  • Lưu trữ chi tiết hồ sơ, quá trình làm việc, lịch sử công việc, dễ dàng tra cứu khi cần.
  • Cho phép lưu trữ và chia sẻ các tài liệu quan trọng như hợp đồng, hồ sơ nhân viên, giúp tiết kiệm thời gian tìm kiếm.

Nhược điểm:

  • Bản miễn phí sẽ bị hạn chế về số lượng người dùng và giới hạndung lượng 500Mb.
  • Không hỗ trợ ứng dụng trên điện thoại di động.
  • Dù phần mềm đa năng nhưng các tính năng còn ở mức cơ bản, chưa chuyên sâu như các phần mềm giải pháp
  • Không hỗ trợ tiếng Việt.

2.5 Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí SimpleHRM

SimpleHRM là một phần mềm hỗ trợ doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả, giúp việc theo dõi thông tin nhân viên, lịch làm việc, chấm công và nhiều tác vụ khác trở nên đơn giản, phù hợp cho doanh nghiệp muốn quản lý nhân sự nhanh gọn, bảo mật và có báo cáo chi tiết.

Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí SimpleHRM

Ưu điểm:

  • Giao diện thân thiện, dễ thao tác, không đòi hỏi nhiều kỹ năng kỹ thuật.
  • Có thể kết nối với email, lịch làm việc và các công cụ quản lý dự án, giúp tối ưu quy trình làm việc.
  • Đảm bảo dữ liệu nhân viên được bảo vệ, tránh rò rỉ thông tin.
  • Cung cấp báo cáo chi tiết về nhân sự, lương thưởng và các dữ liệu quan trọng phục vụ cho việc ra quyết định.

Nhược điểm:

  • Lập trình hoàn toàn bằng ngôn ngữ bằng tiếng Anh.
  • Muốn sử dụng được phần mềm, doanh nghiệp phải có kiến thức về IT
  • Thời gian sử dụng miễn phí giới hạn 30 ngày.
  • Nếu hệ thống gặp sự cố rủi ro kỹ thuật hoặc cần cập nhật, việc quản lý có thể bị gián đoạn, chậm tiến độ.

XEM THÊM: Những điều cần biết khi mua phần mềm quản lý Nhân sự

3. Phần mềm quản lý nhân sự WORKIT-HRM

Sau khi trải nghiệm các phần mềm quản lý nhân sự miễn phí, nhiều doanh nghiệp bắt đầu gặp phải những "hạn chế" như giới hạn tính năng, số lượng người dùng, dung lượng lưu trữ hoặc gián đoạn nếu gặp sự cố kỹ thuật mà không được hỗ trợ kịp thời. Nếu doanh nghiệp cần một giải pháp quản lý nhân sự toàn diện hơn, linh hoạt hơn và được hỗ trợ xuyên suốt thì WORKIT là lựa chọn đáng cân nhắc.

WORKIT sở hữu +25 năm kinh nghiệm trong ngành triển khai giải pháp phần mềm, thấu hiểu được nỗi lo về ngân sách và muốn tối ưu chi phí của doanh nghiệp. WORKIT-HRM ưu tiên cho phép được "Tùy chỉnh linh hoạt" các phân hệ nghiệp vụ theo nhu cầu và quy mô của từng doanh nghiệp. Bên cạnh đó, phần mềm còn hỗ trợ "Tích hợp" trên một nền tảng duy nhất, quản lý tập trung và dễ dàng mở rộng theo quy mô doanh nghiệp trong quá trình phát triển.
Phần mềm quản lý nhân sự WORKIT với khả năng tùy chỉnh, nổi bật với “4 KHÔNG”:

Phần mềm quản lý nhân sự Workit nổi bật 4 không

Kết luận

Nếu có bất kỳ thắc mắc hay phân vân về Phần mềm quản lý nhân sự, đừng ngần ngại hãy liên hệ với WORKIT để giải đáp thắc mắc và tư vấn cụ thể hơn hoặc bạn có thể tự trải nghiệm phần mềm của chúng tôi qua "trải nghiệm dùng thử miễn phí 14 ngày" để có cái nhìn tổng quan hơn về Phần mềm quản lý nhân sự.

Liên hệ với chúng tôi qua số hotline 1900 633 041 hoặc Email: info@workit.vn

CÔNG TY CỔ PHẦN WORKIT