Blog

Tính Năng Quản Lý Nhân Sự Trong Workit

Workit là một nền tảng quản trị doanh nghiệp toàn diện, bao gồm các phân hệ nghiệp vụ như: Văn phòng số, Quy trình số, Tài chính kế toán, Kinh doanh – CRM, Cung ứng, Sản xuất, Nhân sự tiền lương, Báo cáo quản trị, API tích hợp. Trong đó, phân hệ Nhân sự tiền lương cung cấp các tính năng quản lý nhân sự cơ bản và nâng cao, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.

Các Tính Năng Nổi Bật

1. Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên:

1. Tạo và quản lý hồ sơ chi tiết của nhân viên: Workit cho phép các doanh nghiệp tạo và quản lý hồ sơ chi tiết của nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, liên hệ, kinh nghiệm làm việc, hoạt động đào tạo và phát triển.

2. Lưu trữ thông tin cá nhân và liên hệ: Workit cung cấp cho doanh nghiệp một nơi để lưu trữ thông tin cá nhân và liên hệ của nhân viên, giúp tiết kiệm thời gian và tối ưu hóa quá trình quản lý nhân sự.

3. Theo dõi qu á trình phát triển của nhân viên: Workit cung cấp cho doanh nghiệp một cách để theo dõi quá trình phát triển của nhân viên, bao gồm các hoạt động đào tạo và phát triển, đánh giá hiệu suất và các mục tiêu cá nhân.

2. Chấm Công Điện Tử:

1. Điểm danh và theo dõi giờ làm việc: Workit cho phép doanh nghiệp điểm danh và theo dõi giờ làm việc của nhân viên từ xa thông qua tính năng chấm công điện tử.

2. Tích hợp với các loại máy chấm công: Workit tích hợp được với nhiều loại máy chấm công khác nhau, giúp việc chấm công trở nên dễ dàng và thuận tiện hơn.

3. Xem và quản lý lịch làm việc của nhân viên: Workit cho phép doanh nghiệp xem và quản lý lịch làm việc của nhân viên, đảm bảo rằng nhân viên hoạt động đúng giờ và giúp doanh nghiệp tối ưu hóa thời gian làm việc của nhân viên.

3. Quản Lý Tương Tác Nhân Viên:

1. Gửi thông báo và yêu cầu phê duyệt: Workit cho phép doanh nghiệp gửi thông báo và yêu cầu phê duyệt đến nhân viên một cách dễ dàng và nhanh chóng.

2. Tạo và quản lý biểu đồ giao tiếp: Workit cung cấp cho doanh nghiệp tính năng tạo và quản lý biểu đồ giao tiếp, giúp các bộ phận trong doanh nghiệp liên lạc và làm việc hiệu quả hơn.

3. Ghi chú và bình luận liên quan đến nhân viên: Workit cho phép doanh nghiệp ghi chú và bình luận về hoạt động của nhân viên, giúp quản lý nhân sự theo dõi được hoạt động của từng nhân viên một cách chi tiết.

4. Tuyển Dụng Trực Tuyến:

1. Quản lý hồ sơ ứng viên: Workit cung cấp cho doanh nghiệp tính năng quản lý hồ sơ ứng viên một cách hiệu quả và nhanh chóng.

2. Tạo danh sách ứng viên tiềm năng: Workit cho phép doanh nghiệp tạo danh sách ứng viên tiềm năng, giúp cho việc tuyển dụng trở nên dễ dàng và thuận tiện hơn.

3. Lên kế hoạch cho quá trình phỏng vấn: Workit cung cấp cho doanh nghiệp một cách để lên kế hoạch cho quá trình phỏng vấn, đảm bảo rằng quá trình tuyển dụng được diễn ra một cách suôn sẻ.

5. Đào Tạo Nhân Viên:

1. Theo dõi nhu cầu đào tạo: Workit cho phép doanh nghiệp theo dõi nhu cầu đào tạo của nhân viên, giúp cho quá trình đào tạo trở nên hiệu quả hơn.

2. Tạo lịch đào tạo và quản lý tiến độ đào tạo: Workit cung cấp cho doanh nghiệp tính năng tạo lịch đào tạo và quản lý tiến độ đào tạo của nhân viên, giúp nhân viên được đào tạo một cách có hệ thống.

3. Đánh giá hiệu quả đào tạo: Workit cho phép quản lý nhân sự đánh giá hiệu quả đào tạo của nhân viên, từ đó đưa ra các điều chỉnh và cải thiện.

6. Quản Lý Thù Lao và Chế Độ Phúc Lợi:

1. Tính toán và quản lý lương và thù lao của nhân viên: Workit cho phép doanh nghiệp tính toán và quản lý lương và thù lao của nhân viên một cách dễ dàng và hiệu quả.

2. Quản lý các chế độ phúc lợi của nhân viên: Workit cung cấp cho doanh nghiệp tính năng quản lý các chế độ phúc lợi của nhân viên, bao gồm bảo hiểm, nghỉ phép, ngày nghỉ lễ và các khoản chi trả khác.

3. Tạo báo cáo về lương và chế độ phúc lợi: Workit cho phép doanh nghiệp tạo báo cáo về lương và chế độ phúc lợi của nhân viên, giúp quản lý nhân sự đưa ra các quyết định quan trọng.

7. Báo Cáo và Thống Kê:

1. Tạo báo cáo và thống kê tổng quan về quản lý nhân sự: Workit cho phép doanh nghiệp tạo báo cáo và thống kê tổng quan về quản lý nhân sự, giúp quản lý nhân sự đưa ra các quyết định quan trọng.

2. Xem các báo cáo chi tiết về công việc và hoạt động của nhân viên: Workit cung cấp cho doanh nghiệp tính năng xem các báo cáo chi tiết về công việc và hoạt động của từng nhân viên, giúp quản lý nhân sự theo dõi được hiệu suất làm việc của từng nhân viên.

3. Theo dõi chi phí liên quan đến nhân viên: Workit cho phép doanh nghiệp theo dõi chi phí liên quan đến nhân viên, giúp quản lý nhân sự đưa ra các quyết định tài chính hợp lý.

Ưu điểm của tính năng quản lý nhân sự trong Workit

• Tập trung và đồng bộ: All-in-one, tất cả các tính năng quản lý nhân sự được tích hợp trên một hệ thống duy nhất, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí.

• Tự động hóa: Nhiều quy trình quản lý nhân sự được tự động hóa, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và công sức.

• Thông tin chính xác: Các thông tin nhân sự được lưu trữ và cập nhật tự động, giúp doanh nghiệp có cái nhìn tổng quan và chính xác về tình hình nhân sự.

• Dễ sử dụng: Giao diện thân thiện, dễ sử dụng, phù hợp với mọi đối tượng người dùng.

IV. Kết Luận

Workit là một giải pháp quản lý nhân sự toàn diện và hiệu quả, đáp ứng mọi nhu cầu quản lý nhân sự của doanh nghiệp. Với các tính năng quản lý nhân sự cơ bản và nâng cao, Workit giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.